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Happy Bath Digital Factory x SNS contents

해피바스 디지털 팩토리 x SNS 컨텐츠
happybathNov 21, 2016
Summary
2016년 6월 디지털 팩토리 운영 개선에따라 전문성+즉시성이 요구되는 콘텐츠를 디지털 팩토리 in-house 시스템을 통해 기획/제작하게 되었습니다. 가장 먼저 선정된 브랜드는 SNS 대행사가 없는 해피바스, 프레시 팝 두 브랜드로 MC 팀에서 자체적으로 제작, 관리했던 Instagram 콘텐츠를 7월부터 디지털 팩토리와 협업하였습니다. Instagram은 다른 SNS 채널보다 아트웍적인 요소가 가장 중요하기 때문에 콘텐츠 기획-촬영-스타일링-디자인을 내부 디자이너가 진행하며 전체 프로세스를 관리하고 있습니다.
Starting in June 2016, following the upgrade of Digital Factory operation system, contents requiring professionalism and instantaneity were planned and produced through the in-house Digital Factory. The first brands selected were Happy Bath and Fresh Pop which did not have an SNS agency. Starting in July, Instagram contents, which had been produced and managed by the MC team, were made through collaboration with Digital Factory. Instagram contents required more artistic elements than other SNS channels, so in-house designers managed the total process, from content planning, and photo shoots, to styling and design.
Concept
해피바스는 브랜드에서 추구하는 4가지 테마(Happy Touch, Happy smile, Happy Moment, Happy Escape)를 다양한 채널로 커뮤니케이션하고 있습니다. 디자인시 이 네 가지 테마를 더 친근하고 쉽게 다가갈 수 있는 콘텐츠로 기획하는데 중점을 두었습니다. 따라서 전체 콘텐츠가 친근한 Tone을 유지할 수 있도록 따뜻한 색감, 핸드드로잉 일러스트, 수공예 등의 디자인적 장치를 마련하였습니다. 비디오 팩토리 인력이 충원되면서 새로운 디지털 기법을 도입하였습니다. 그중 하나가 10월에 제작한 시네마 그래프 기법(정지된 사진과 부분적 영상을 결합하여 흥미를 유발할 수 있는 기법) 영상으로 내부 인력만으로 새로운 시도를 해본 케이스입니다.
Happy Bath communicates with consumers through various channels under the brand’s four main themes: Happy Touch, Happy Smile, Happy Moment, and Happy Escape. When designing contents, designers focus on creating more appropriate and relevant contents using the four themes. For all contents to maintain a conversational tone, the design includes warm colors, hand-drawn ill ustration, and handicrafts. Additional Video Factory members joined the team to introduce new digital techniques. One of which is the Cinema Graph Technique produced in October, in which still photography was combined with partial video clips to arouse viewers’ interest. This was a new attempt made entirely by the in-house staff.
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